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Les ressources humaines sont complexes et exigeantes que ce soit en termes de gestion du personnel, de la paie, ou encore des obligations sociales sans cesse en évolution. En effet, l'exigence de fiabilité est forte : établir un bulletin de paie juste ou encore maîtriser les clauses du contrat de travail, a des conséquences importantes pour votre entreprise en termes de performance, de coûts mais aussi d'image. Formez vos équipes "support" vous donnera plus de sécurité.



Gestion des paies.
Gestion des ressources Humaines
  • Le droit du travail pour manager
  • La gestion des contrats de travail
  • La gestion administrative des Ressources Humaines
  • La gestion des salariés à temps partiel
  • Les tableaux de bord des RH
  • Le bilan social

Gestion des déclarations sociales.
Gestion de la Paie
  • La paie pour les débutants
  • La paie dans le BTP
  • La gestion des paies spécifiques
  • La paie des dirigeants et cadres supérieurs
  • Actualisation en paie
  • La DADS
  • Le contrôle URSSAF

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